COMUNICADO – DÍAS NO LABORADOS – JULIO 2026

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Septiembre de 2026 con ‘Días No Laborados No Justificados’ del mes de Julio de 2026. Se informa a este personal que los respectivos Rectores deben firmar las justificaciones, certificaciones y/o aclaraciones, que se deben remitir, solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de Septiembre de 2026. El plazo para la recepción de estas justificaciones y/o aclaraciones vence el Jueves 13 de Agosto de 2026, a las 3:00 p.m.

Circular No. 229 – Agosto 05 de 2026

Apertura Plataforma Cargue Información sobre la Inversión de Recursos en Educación – Programas de Calidad y Alimentación Primer Semestre Vigencia 2026. 

¡ATENCIÓN EL 31 DE JULIO DE 2026 VENCE EL PLAZO PARA!

Cumplimiento de una obligación legal de los servidores públicos. Directivos docentes, docentes y personal administrativo de la Secretaría de Educación del Tolima. Realice su declaración oportunamente. Ingrese al aplicativo SIGEP II

COMUNICADO – INCAPACIDADES NO LEGALIZADAS A JUNIO DE 2026

La Secretaría de Educación del Tolima publica las incapacidades reportadas en la plataforma de Informe de Labores, correspondientes al mes de Junio de 2026. Se informa al personal administrativo que, a la fecha, no ha soportado debidamente las incapacidades y, en el caso de los docentes, no ha legalizado las mismas ante el FOMAG – correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre y dicembre de 2025, así como de enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2026 -, se aplicarán los Días No Laborados en la nómina del mes de Agosto de 2026. Los Rectores y Directores de Núcleo deben socializar este comunicado con todo el personal docente y administrativo de las instituciones educativas a su cargo. Es importante tener en cuenta lo siguiente: 1). Se informa y reitera con la debida anticipación que el personal relacionado en el presente comunicado debe legalizar sus incapacidades ante el FOMAG (en el caso del personal docente), y remitir las respectivas incapacidades debidamente legalizadas ante el FOMAG al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   2) El personal administrativo debe remitir las respectivas incapacidades al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   En caso de no cumplir con estos procedimientos, se aplicarán los días no laborados. El plazo máximo para allegar la documentación correspondiente es el lunes 27 de julio del año 2026, a las 3:00 p.m.